Indicação de Djalma mello causa insatisfação na Nova SUDAM 2

Leia a seguir a íntegra da carta aberta

Belém, 26 de setembro de 2007

Carta Aberta,

1. Com a edição do Decreto no. 6.199 de 03 de janeiro de 2007 que institui a Superintendência do Desenvolvimento da Amazônia (SUDAM). A Associação dos Servidores da Superintendência do Desenvolvimento da Amazônia - SUDAM vêm com este documento expressar sua preocupação com os rumos a serem seguidos pela nova Instituição – SUDAM -, recentemente criada.

2. Nosso anseio, advém da conjuntura que se verificou na ADA, caracterizada por falta de compromisso do Diretor Geral com o órgão e seus servidores, sentida por nós efetivos do quadro funcional, o que, certamente, reflete-se no cumprimento das competências atribuídas a Instituição, comprometendo os impactos esperados em relação ao salto qualitativo pretendido para o desenvolvimento da Amazônia.

3. Os servidores que trabalham há muitos anos nesta casa, que passaram pelos dissabores trazidos pela extinção da SUDAM, em 2001, que se sentem prejudicados pela nomeação de pessoas em cargos em comissão a partir de então, ocupando as posições estratégicas do Órgão, sem apresentar o perfil técnico indispensável, requisitos prescritos em lei, tais como: a qualificação e a formação profissional compatível com o cargo exercido. Assim, não podemos ficar calados vendo uma Instituição que, no passado, era composta por reconhecidos pensantes da problemática do desenvolvimento da Amazônia, que formulavam e implementavam com a competência e o rigor técnico exigido, as ações necessárias e contidas nos Planos de Desenvolvimento da Amazônia, sob as diretrizes do Governo Federal.

4. A nomeação da Diretoria da nova SUDAM necessita levar em conta o perfil técnico e os compromissos exigidos para fazer frente ao cumprimento das novas competências do Órgão, ampliadas pela Lei nº 124/2007. Para tanto, exige-se pessoas com dedicação, compromisso e responsabilidade, demonstrados mediante uma postura profissional, que priorize as ações do Órgão, em detrimento de seus interesses pessoais. Poder-se-ia exemplificar, o fato registrado dessa conduta, na permanente ausência constatada do Diretor-Geral da extinta ADA, produzindo descontinuidade das atividades, e decisões essenciais na administração da Autarquia, manifestando total desinteresse pela instituição. Além de sua falta de compromisso com a Região como um todo, o que verifica-se no fato der serem priorizados os Estados do Amazonas e de Rondônia em detrimento aos outros estados menos desenvolvidos que compões a Amazônia Legal, descumprindo desta forma o princípio da PNDR que defendeda redução das desigualdades intra regionais

5. A nomeação aos cargos em comissão do novo Órgão deve, também, considerar o perfil técnico profissional com a qualificação exigida para cada cargo, não permitindo que se repita o que aconteceu na ADA, onde estes critérios foram integralmente desconsiderados..

6. Com a certeza de que se compartilha do mesmo empenho e sentimento em relação a se constituir um Órgão fortalecido e capaz de promover o tão almejado desenvolvimento sustentável e includente de nossa população Amazônica é que se faz esse apelo de engajamento pela luta, juntamente com esta Associação, por uma SUDAM que todos nós queremos ver atuando, com o reconhecimento e o respeito da sociedade amazônida e de todo o País. Neste sentido “Repudiamos a permanência do ex Diretor-Geral da extinta ADA, no cargo de Superintendente da Nova SUDAM”

Respeitosamente,

Junta Governativa da Associação Recreativa e Assistencial dos Servidores da Sudam (AREA)